Combien de simulations et de coachings je peux faire ?.

Combien tu peux en faire selon ton plan

Tous les quotas sont mensuels (sur les 30 derniers jours).

Les compteurs sont glissants sur 30 jours (pas de remise à zéro le 1er du mois).

À quoi ça sert concrètement ?

Fiche sur l'entreprise

Un document détaillé sur l'entreprise où tu vas passer ton entretien : son business, son actualité, sa culture, son organisation, les sujets sensibles à anticiper. C'est ta première étape pour ne pas arriver les mains vides.

Mémo de préparation

Un document personnalisé qui croise ton CV, l'annonce et l'entreprise. Il liste :

• Les questions que tu vas probablement avoir
• Tes points forts à mettre en avant
• Tes points faibles à anticiper (et comment les présenter)
• Des questions à poser au recruteur en fin d'entretien

C'est ton aide-mémoire à relire la veille au soir.

Simulation par chat

Tu fais un faux entretien par écrit, avec un recruteur joué par l'IA. C'est pratique :

• Pour réviser ton pitch
• Pour préparer des questions précises (rémunération, conflits, points faibles)
• Pour t'entraîner sans le stress de l'oral
• En transport, dans le métro, à la pause déjeuner

Tu peux interrompre, demander des indices, ou demander un debrief à la fin.

Simulation à l'oral

Pareil mais en parlant à voix haute. L'IA te répond avec une vraie voix, comme un vrai entretien. C'est le plus proche de la vraie expérience :

• Tu travailles la gestion du stress
• Tu repères tes tics de langage
• Tu apprends à gérer les silences
• Tu améliores ton rythme de parole

Compte 15 à 30 minutes par session, dans un endroit calme.

Debrief de session

Analyse détaillée par l'IA à la fin d'une simulation (par chat ou à l'oral). Points forts, axes d'amélioration, formulations à retravailler. Inclus dans le compteur de l'outil utilisé.

Notes d'entretien

À utiliser après ton vrai entretien, pas avant. Tu remplis quelques infos :

• Qui était là (RH, manager, n+2)
• Combien de temps a duré l'entretien
• Les questions qui t'ont marqué
• Comment tu as ressenti l'échange

Cairn t'aide ensuite à structurer la suite : faut-il faire une relance ? Comment se préparer au second tour ? Comment négocier ?

J'ai besoin de plus de simulations à l'oral

C'est notre outil le plus exigeant à faire tourner (l'IA qui parle coûte cher). Sur Cap, le plan n'inclut pas de simulation à l'oral : tu peux acheter des crédits à l'unité quand tu en as besoin.

Trois options :

Option 1 : passer à Sommet

Pour 29,99 € / mois, tu as 5 simulations à l'oral par mois.

Option 2 : passer à Cordée

Pour 49,99 € / mois, tu as 8 simulations coach + 4 cas stratégiques par mois (12 sessions au total).

Option 3 : acheter des crédits à l'unité (sans changer de plan)

• Trace : 4,99 € = 1 simulation à l'oral
• Voie : 12,99 € = 3 simulations (économise ~13 %)
• Sommet+ : 34,99 € = 10 simulations (économise ~30 %)

Les crédits achetés à l'unité n'expirent jamais et s'ajoutent à ton compteur habituel.

Ma simulation s'est arrêtée brutalement

Le plus souvent, c'est ta connexion micro ou ton internet qui a coupé.

• Vérifie que ton navigateur a bien l'autorisation d'utiliser ton micro (clique sur le cadenas à gauche de l'adresse)
• Vérifie ta connexion internet
• Rafraîchis la page et reviens dans Coach entretien

Le crédit n'est pas décompté si la session a coupé avant la fin. Tu peux relancer une simulation.

Quel type d'entretien je peux préparer ?

• Entretien RH (premier filtre)
• Entretien avec le manager direct
• Entretien avec le N+2 ou la direction
• Entretien avec un pair (un futur collègue)
• Cas pratique stratégique (pour les cabinets de conseil, M&A, banque d'affaires) : disponible par écrit sur tous les plans payants, et à l'oral exclusivement sur Cordée

Tu peux aussi choisir le type de recruteur que tu veux face à toi (bienveillant, pressé, directif, etc.) pour t'entraîner dans différentes situations.